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NEBA Betriebsservice: Neueinstellung

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Sie sind auf der Suche nach Mitarbeiter*innen...

...und wollen einen Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen schaffen? – Wir unterstützen Sie dabei!

Bei der Neueinstellung von Mitarbeiter*innen gilt es stets viele Fragen abzuwägen: Zum Beispiel, ob die Person die notwendigen Qualifikationen mitbringt oder ins bestehende Team passt. Dies trifft auch auf die Neueinstellung von Menschen mit Behinderungen und Jugendlichen mit Assistenzbedarf zu. Zusätzlich stellen sich Fragen über die Adaptierung des Arbeitsplatzes. Häufige Themen sind dabei:

  • Recruiting und Onboarding von Menschen mit Behinderungen
  • Rechtliche Rahmenbedingungen
  • Förderungen
  • Barrierefreie Arbeitsplatzgestaltung

Ausgewählte Förderungsmöglichkeiten

Es gibt unterschiedliche Förderungen für die Neueinstellung von Menschen mit Behinderungen und die Adaptierung des Arbeitsplatzes. Eine ausführliche Auflistung finden Sie auf der Website des Sozialministeriumservice.

Beratung über individuelle Förderungsmöglichkeiten erhalten Sie bei Ihrer Ansprechperson des NEBA Betriebsservice.

Zum Angebot (öffnet in neuem Tab)

Zum Angebot: https://betriebsservice.info/inklusive-beschaeftigung/neueinstellung

Schlagwörter & Kategorien

Zielgruppen

Personen mit Behinderung Unternehmen

Themen

Inklusion

Ziele

Kompetenzerweiterung Arbeitsmarktintegration

Schlüsselwörter

neueinstellung förderungen menschen mit behinderungen AMS eingliederungsbeihilfe inklusionsförderung inklusionsförderung plus technische arbeitshilfen neba betriebsservice arbeitsplatzgestaltung fördermanagement
Förderungen

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